 |
7月23日，中國(guó)觀賞石協(xié)會(huì)第三次會(huì)員代表大會(huì)在北京召開(kāi)，會(huì)上經(jīng)全體參會(huì)的代表投票選舉，金誠(chéng)信集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)王先成當(dāng)選新一屆中國(guó)觀賞石協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)。
原國(guó)土資源部副部長(zhǎng)、中國(guó)觀賞石協(xié)會(huì)創(chuàng)會(huì)會(huì)長(zhǎng)壽嘉華與新當(dāng)選中國(guó)觀賞石協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)王先成親切握手
王先成，現(xiàn)為中南大學(xué)、北京科技大學(xué)兼職教授，金誠(chéng)信集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記。2008年9月當(dāng)選為世界生產(chǎn)力科學(xué)學(xué)院院士，2011年12月榮獲“全國(guó)建筑業(yè)優(yōu)秀企業(yè)家”榮譽(yù)稱號(hào)。2015年獲北京市勞動(dòng)模范榮譽(yù)。2016年當(dāng)選北京市密云區(qū)人大常委會(huì)委員。王先成積極支持公益事業(yè)，熱心扶貧濟(jì)困，先后在中南大學(xué)、北京科技大學(xué)、東北大學(xué)、昆明冶金高等�？茖W(xué)校等10所高校設(shè)立“金誠(chéng)信獎(jiǎng)（助）學(xué)金”，受獎(jiǎng)勵(lì)和資助的學(xué)子已超過(guò)4500人。
王先成，蒼南礬山人，14歲便出門(mén)學(xué)藝，到鶴頂山跟師傅學(xué)打“石角”。曾和一樣年輕的學(xué)徒同伴們憧憬過(guò)用雙手和石頭創(chuàng)造出的美好未來(lái)。近半個(gè)世紀(jì)過(guò)去了，當(dāng)年同學(xué)手藝的學(xué)徒或許早就忘記了當(dāng)初那番談話，但王先成卻將“石頭”發(fā)展成了他和近4000中外員工的事業(yè)，并一手打造了“金誠(chéng)信”。2015年6月30日在上海證券交易所主板掛牌上市。 作為一家在短短十多年間迅速崛起的跨國(guó)礦山開(kāi)發(fā)服務(wù)企業(yè)，金誠(chéng)信是一家集有色金屬礦山、黑色金屬礦山和化工礦山工程建設(shè)、采礦運(yùn)營(yíng)管理、礦山設(shè)計(jì)與技術(shù)研發(fā)為一體的專業(yè)性管理服務(wù)企業(yè)，境內(nèi)外設(shè)有5家全資子公司、3家控股子公司、4家分公司及1家省級(jí)研發(fā)中心。
無(wú)一例外，金誠(chéng)信旗下的子公司、分公司、研發(fā)中心全都和“石頭”分不開(kāi)。從“世界礬都”——礬山，走出去的王先成，抱著對(duì)礦山行業(yè)的熱愛(ài)和堅(jiān)定如石、赤誠(chéng)如金的信念，他說(shuō)：“金誠(chéng)信將用科技的力量改變獲取能源的方式�！�
金誠(chéng)信，富有成就的20年，創(chuàng)造輝煌的20年。王先成始終不忘初心，一心一意、踏踏實(shí)實(shí)為中國(guó)、為民族的礦業(yè)建設(shè)發(fā)展做出我們的貢獻(xiàn)。金誠(chéng)信能壯大發(fā)展到今天，靠的是什么？靠的不僅是艱苦奮斗：出大力、流大汗，更重要的是要有一個(gè)矢志不渝的信念、一個(gè)永不放棄的目標(biāo)、一股百折不撓的精神、一種同心同德的價(jià)值觀、一種對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同感。
今天，我想就這些方面訪談了中國(guó)觀賞石協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、金誠(chéng)信集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)王先成。 年輕時(shí)意氣風(fēng)發(fā)的王先成
上篇：回望20年
一、從溫州到北京 本刊：記得您是1997年從溫州到北京來(lái)的，當(dāng)時(shí)您已經(jīng)搞礦業(yè)多年，為何選擇在這個(gè)時(shí)候來(lái)北京發(fā)展，其中經(jīng)歷了怎樣的過(guò)程？
王先成：這可以說(shuō)是偶然機(jī)遇，也可以說(shuō)是發(fā)展的必然。那時(shí)我是溫州井建公司的副總經(jīng)理，經(jīng)公司批準(zhǔn)搞承包主要承包的是三鑫（雞冠嘴）、德興、武山等幾個(gè)工程。在這個(gè)期間：我們家族籌資成立了浙江蒼南弘業(yè)礦山井巷工程有限公司。由于我在溫州井建承包的項(xiàng)目中：活干得出色：受到業(yè)內(nèi)各方面的關(guān)注。當(dāng)時(shí)，中國(guó)黃金總公司在下屬的三家公司要從體制上進(jìn)行改革。于是，北京有色設(shè)計(jì)研究總院（如今中國(guó)恩菲工程技術(shù)有限公司）的李廣勝將我推薦給選礦專家羅中興，羅老又把我推薦給黃金總公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。雙方通過(guò)接觸：就由中國(guó)黃金的所屬企業(yè)與我的浙江蒼南弘業(yè)礦山井巷工程有限公司共同投資組成的一家新公司，按現(xiàn)在說(shuō)法，叫混合所有制。所以，我們可以說(shuō)是中國(guó)混合所有制最早的改革者了。
新成立的公司叫什么名字好呢？最直接就是從兩個(gè)企業(yè)中各取一個(gè)字，中國(guó)黃金的“金”，我名字中的“成”。但叫“金成”公司，在工商注冊(cè)中認(rèn)為公司名稱容易重名且兩個(gè)字太少。于是，時(shí)任中國(guó)黃金總公司基建處長(zhǎng)的李四德給出了個(gè)主意，說(shuō)叫“金誠(chéng)信”比較好，“誠(chéng)信”更能體現(xiàn)企業(yè)的價(jià)值觀。當(dāng)時(shí)還起了其他幾個(gè)名字，結(jié)果到工商登記就“金誠(chéng)信”通過(guò)了，獨(dú)一無(wú)二，全稱叫“北京金誠(chéng)信礦山建設(shè)有限公司”。這就是金誠(chéng)信名稱的來(lái)由。
公司1997年9月19日組建股東會(huì)，同年12月5日公司正式成立，這是金誠(chéng)信成立兩個(gè)具有標(biāo)志性的日子。公司成立后：由中國(guó)黃金總公司委派孫建民任董事長(zhǎng)，我任總經(jīng)理。
公司成立后運(yùn)行了不到兩年，由于各種原因，到了1999年3月22日，公司召開(kāi)臨時(shí)股東會(huì)議，將中國(guó)黃金所持股份中的41%轉(zhuǎn)讓給我們，使我們擁有公司股權(quán)達(dá)到90%，同時(shí)背負(fù)了公司成立以來(lái)所有的債務(wù)。股權(quán)轉(zhuǎn)讓的當(dāng)天，公司董事會(huì)選舉我為新的金誠(chéng)信礦山建設(shè)有限公司董事長(zhǎng)。
于是，金誠(chéng)信由我掌舵一直走到今天。 手足情深、驍勇善戰(zhàn)的五兄弟
二、艱難中的白手起家
本刊：金誠(chéng)信從混合制又回歸到民營(yíng)企業(yè)性質(zhì)，可以說(shuō)實(shí)現(xiàn)了新的蛻變，完全放開(kāi)了手腳去發(fā)展壯大。那么之后又經(jīng)過(guò)了哪些主要發(fā)展過(guò)程，能在短短十幾年中成為上市公司的呢？
王先成：公司“回來(lái)”了，我在北京卻是單槍匹馬。當(dāng)時(shí)最重要的事情就是招兵買(mǎi)馬。第一個(gè)進(jìn)來(lái)的是劉淑華：她當(dāng)時(shí)是中國(guó)黃金總公司夾皮溝黃金礦業(yè)公司的計(jì)財(cái)處長(zhǎng)由時(shí)任礦主要領(lǐng)導(dǎo)介紹給我，經(jīng)過(guò)一番動(dòng)員，她到公司來(lái)當(dāng)了財(cái)務(wù)經(jīng)理。
隨后到公司來(lái)的是李占民、譚金勝、劉文成、郭大地等人，他們當(dāng)時(shí)在所在單位都是青年才俊，有的還是單位主要領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)對(duì)象，結(jié)果還是被我的盛情邀請(qǐng)所打動(dòng)，義不容辭地加盟到金誠(chéng)信來(lái)了。李占民到來(lái)后，被聘為公司總經(jīng)理。
印象挺深的是譚金勝。2000年7月6日，我們中標(biāo)贊比亞中色謙比希銅礦恢復(fù)建設(shè)井巷工程A標(biāo)段施工合同，急需一位項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人。我求助于黃金總公司的總工程師燕洪波，他給我推薦了在非洲工作的譚金勝。當(dāng)時(shí)正好譚金勝在北京開(kāi)會(huì)，我中午請(qǐng)他吃飯，與他連喝了十八碗啤酒。就這樣，他去當(dāng)了謙比希項(xiàng)目部第一任項(xiàng)目經(jīng)理。
“打虎還靠親兄弟”。那時(shí)我的幾個(gè)弟弟王亦成、王意成、王慈成、王友成在溫州井建承包的項(xiàng)目部中，有的已是項(xiàng)目經(jīng)理，我動(dòng)員他們陸續(xù)來(lái)到了北京。公司終于有了一個(gè)初具規(guī)模的團(tuán)隊(duì)。
王先成董事長(zhǎng)（中）在謙比希銅礦井下現(xiàn)場(chǎng)指揮工作
團(tuán)隊(duì)有了，但由于企業(yè)知名度低，當(dāng)時(shí)要投到一個(gè)標(biāo)都非常艱難。為了打出金誠(chéng)信的品牌，同時(shí)擺脫“北京”的地域局限，2004年8月I 8日，經(jīng)過(guò)公司申請(qǐng)，國(guó)家工商總局核準(zhǔn)，公司變更為“金誠(chéng)信礦業(yè)建設(shè)有限公司”，將“北京”兩個(gè)字去掉了。這一年，我們拿到了建設(shè)部礦山工程施工總承包一級(jí)資質(zhì)。
公司經(jīng)營(yíng)步入正軌后，我想到自己是一名共產(chǎn)黨員，從各方來(lái)的人有很多也是黨員，從黨員的角度不能放任不管，起碼讓到來(lái)的黨員能安個(gè)家，組織關(guān)系有個(gè)落腳之地。于是，公司在2000年向上級(jí)黨委提出申請(qǐng)并得到批復(fù)，2001年成立了公司黨支部，我當(dāng)選為支部書(shū)記。
隨著企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大，2008年7月18日，經(jīng)國(guó)家工商總局核準(zhǔn)，“金誠(chéng)信礦業(yè)建設(shè)有限公司”更名為“金誠(chéng)信礦業(yè)建設(shè)集團(tuán)有限公司”。在不長(zhǎng)的時(shí)間里，金誠(chéng)信能夠發(fā)展為集團(tuán)，充分顯現(xiàn)了我們“抓人才，闖市場(chǎng)，打品牌”取得的明顯成效。
在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中，我深刻意識(shí)到，光靠原始積累很難做強(qiáng)做穩(wěn)，必須借助資本的力量。要拓展資本實(shí)力，就得進(jìn)行股份制的改造。2010年8月，集團(tuán)公司通過(guò)資產(chǎn)重組，將主營(yíng)業(yè)務(wù)（礦山工程建設(shè)和采礦運(yùn)營(yíng)管理等業(yè)務(wù)）全部注入到新成立的金誠(chéng)信礦業(yè)管理有限公司，同時(shí)將后者改造成股份公司。
2011年5月，隨著幾個(gè)億投資的引進(jìn)，公司資本實(shí)力大為增強(qiáng)，經(jīng)過(guò)股份制改造金誠(chéng)信礦業(yè)管理有限公司整體變更為金誠(chéng)信礦業(yè)管理股份有限公司，為股份公司的上市邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。這一步是非常關(guān)鍵的，可以說(shuō)是下得最好的一步棋。
謙比希銅礦地下900米采區(qū)工作現(xiàn)場(chǎng)
公司的股份制改造，充分體現(xiàn)了司訓(xùn)中“眾心成城，共生共榮’的宗旨。在八十多名股東里，有很多是一線職工�！坝绣X(qián)大家賺”，這是我做企業(yè)、闖市場(chǎng)秉持的根本理念，也是公司在股份制改造中能順利進(jìn)行的基本條件。
2012年12月3日：我們正式向證監(jiān)會(huì)申請(qǐng)公開(kāi)發(fā)行股票并上市。但這個(gè)階段卻因?yàn)檎咴�，證監(jiān)會(huì)停止審理上市申請(qǐng)長(zhǎng)達(dá)18個(gè)月。2014年初，IPO審核終于恢復(fù)；4月18日，金誠(chéng)信作為第一批預(yù)披露名單公布出來(lái)，有人說(shuō)我們是“中國(guó)礦山第一股”。
2015年5月27日，公司申請(qǐng)通過(guò)證監(jiān)會(huì)審核。6月30日，在上海證券交易所敲響了上市鑼聲，金誠(chéng)信進(jìn)入了發(fā)展壯大新時(shí)代！也可以說(shuō)，金誠(chéng)信創(chuàng)造了中國(guó)礦業(yè)發(fā)展的奇跡！
得知上市過(guò)會(huì)消息的那一天：尹總他們大哭了一場(chǎng)。
到北京后的第一個(gè)辦公室，由中國(guó)黃金提供的一間辦公室
三、公司的六次搬家
本刊：2017年4月28日，公司終于搬進(jìn)在北京屬于自己的辦公大樓，這是公司發(fā)展過(guò)程中又一個(gè)重大的里程碑，也是金誠(chéng)信人的夢(mèng)想終于成真。您作為第一代創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)路人，肯定感受最深。到北京來(lái)搬了幾次家，您還記得清楚嗎？
王先成：記得太清楚了，起碼搬了六次家。1997年到北京來(lái)的時(shí)候，中國(guó)黃金總公司在黃金大廈給提供了一間辦公室，我們?cè)诟浇饬藥资追课荨?998年的最后一天，公司整體搬進(jìn)租用的交通部的招待所（交通賓館）作為辦公地：此后，由于事業(yè)的發(fā)展，便搬到了與黃金大廈不遠(yuǎn)的中路大廈；隨后，又再次搬回黃金大廈，租用了大廈的第七層。2002年11月，公司的發(fā)展需要更多的辦公面積，就在位于北三環(huán)東路的雙全大廈租用辦公場(chǎng)所。直到2003年12月30日：總部才搬到由公司購(gòu)買(mǎi)的海淀區(qū)長(zhǎng)春橋路新起點(diǎn)嘉園12號(hào)樓的15層辦公，在北京終于有了自己的立足之地，入駐到屬于自己的辦公用房。2007年，又購(gòu)買(mǎi)了12號(hào)樓的16層：金誠(chéng)信的總部算有個(gè)模樣了。 如今搬到了豪華氣派的新大樓，那才叫夢(mèng)想成真。要知道在租房的年月中：不僅辦公場(chǎng)地狹窄，而且大家睡覺(jué)吃飯都在里面：加夜班后有的睡辦公桌，有的睡椅子上，當(dāng)時(shí)很多標(biāo)書(shū)的制作都是大家坐在地上討論和制作出來(lái)的。每搬一次家我們都在想，什么時(shí)候能有自己的辦公樓，不用再搬家了？
到了新起點(diǎn)嘉園，已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了一次夢(mèng)想。而今天能有這樣規(guī)模的辦公大樓，來(lái)的太不容易了！
第一批到贊比亞謙比希項(xiàng)目部的“十八勇士”（缺一炊事員）
四、企業(yè)文化的形成
本刊：公司成立20周年，已經(jīng)形成了特色鮮明的金誠(chéng)信企業(yè)文化，具有一系列代表企業(yè)文化標(biāo)記的符號(hào)，如司徽、司旗、司訓(xùn)、司歌、司報(bào)以及核心價(jià)值觀等等，這些都是怎樣形成和培育起來(lái)的，其中有些什么樣的故事？
王先成：文化是一個(gè)企業(yè)的靈魂，不僅體現(xiàn)著企業(yè)共同的價(jià)值觀、共同理念和追求目標(biāo)：也代表著企業(yè)的鮮明符號(hào)和儀式。金誠(chéng)信從成立以來(lái)，就非常注重文化建設(shè)，用文化來(lái)凝聚人心，讓員工產(chǎn)生一種認(rèn)同感和歸屬感。
司徽設(shè)計(jì)得比較早，我記得是金誠(chéng)信成為我們自己獨(dú)立公司后不久，在中路大廈的時(shí)候讓當(dāng)時(shí)的辦公室主任吳征來(lái)設(shè)計(jì)的。這個(gè)司徽的設(shè)計(jì)體現(xiàn)了公司篤誠(chéng)守信的特質(zhì)，六個(gè)正方形圖案由小到大，由近到遠(yuǎn)，展現(xiàn)著公司不斷發(fā)展壯大的步伐。但在我的心里，這六個(gè)方塊還有另外一層含義，那就是象征著我們六兄妹。我兄弟五個(gè)，還有一個(gè)妹妹，在老五之前�？吹剿净�，不由自主會(huì)想到我們六兄妹從小相依為命、相守打拼的歷程。當(dāng)然，這是我自己的感受，在企業(yè)文化中每個(gè)人都可以有自己的特殊理解和感受。
司訓(xùn)的提出是在2003年公司搬到新起點(diǎn)后，我覺(jué)得公司已經(jīng)有一定規(guī)模，應(yīng)該有自己的格言，成為員工共同遵守的基本行為和道德規(guī)范。金誠(chéng)信的名字是誠(chéng)信，我們一路打拼出來(lái)靠的也是誠(chéng)信，所以誠(chéng)信是我們的核心。我一個(gè)老鄉(xiāng)黃傳會(huì)是海軍政治部創(chuàng)作室主任，當(dāng)時(shí)找到他給說(shuō)了這層意思，他與書(shū)法家謝云老先生一起商量，給擬的這段話，然后請(qǐng)謝云老先生進(jìn)行了題寫(xiě)�，F(xiàn)在有些人說(shuō)這個(gè)司訓(xùn)太長(zhǎng)，記不住，其實(shí)是沒(méi)有用心去記，有的甚至要沒(méi)有標(biāo)點(diǎn)符號(hào)連斷句都亂套�！伴_(kāi)誠(chéng)昭景運(yùn)，守信起貞元”，這是永嘉的一幅對(duì)聯(lián)：代表著溫州人做人做生意講誠(chéng)信、吃苦耐勞的特質(zhì)。這句話其中道理再簡(jiǎn)單不過(guò)，只要堅(jiān)持誠(chéng)實(shí)守信，就昭示著前程似錦，就會(huì)達(dá)到輝煌的頂點(diǎn)。
上一篇：中國(guó)奇石展熱烈祝賀太原首屆“國(guó)粹杯”賞石文化交流博覽會(huì)開(kāi)幕下一篇：10月10日首屆中國(guó)賞石藝術(shù)雙年展在中國(guó)咸陽(yáng)029藝術(shù)區(qū)盛大開(kāi)幕！
最新評(píng)論
|
